
「心理的安全性」はお花畑ではない。茨の道だ
「心理的安全性」が「厳しいことは言い合わない緩い関係性」という意味になっていないでしょうか?名門ボーディングスクールのリーダーシップキャンプから考えてみました。
Global Leadership & Communication
創業50年。私たちが教えてきたのは、単なる英語ではなく、
人を動かすためのグローバル・コミュニケーションです。
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導入実績企業(一部)

2026年9月5日、6日 香川県スタートアップフェスに出展します

2026年10月13~15日 教育総合展「EDIX大阪」に出展します

日本経済新聞に弊社代表 ジュン・ペイジのインタビュー記事が掲載されました

香川県・金刀比羅宮にて神職・巫女・職員向け英語研修を継続実施

なぜ日本人はグローバルで「実力以下」と見なされるのか?日本人エグゼクティブのための『存在感(プレゼンス)向上ガイド』を公開

川崎造船グループのケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社向けにリーダーシップ・コミュニケーション研修を実施

Language House、株式会社タダノとの法人英語研修契約を更新

Language House、STNetとの法人英語研修契約を更新

「心理的安全性」が「厳しいことは言い合わない緩い関係性」という意味になっていないでしょうか?名門ボーディングスクールのリーダーシップキャンプから考えてみました。

AIに答えを求めるのが当たり前になった時代において、名門ボーディングスクールで実践されるリーダーシップキャンプの全貌。成功するリーダーに求められる「ビジョンを響かせる力」と、「状況に応じて立てた計画を捨てる覚悟」の重要性を解き明かします。

ニュージーランドの全寮制名門校「キングズ・カレッジ」におけるサバイバルキャンプの全貌を明かす。14歳の少年に22口径ライフルを持たせ山に放つ極限状態の中で培われるリーダーシップの真髄と、ロジックを超えた人間理解の教育デザインを代表のJunが語ります。